根據(jù)中陜核宜威新能源有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘企業(yè)概況
中陜核宜威新能源有限公司成立于2018年3月,是中陜核工業(yè)集團有限公司與瑞典EVI HEAT公司合資入股成立的以熱泵研發(fā)生產(chǎn)、地熱能投資開發(fā)為主,以煤改氣、煤改電等方式為補充的復合型能源設(shè)備生產(chǎn)與投資企業(yè),是一家國有與海外企業(yè)背景共存,掌握熱泵及地熱能開發(fā)等頂尖新能源技術(shù),并擁有強大的國內(nèi)外技術(shù)團隊的合資企業(yè)。公司專業(yè)為客戶提供供暖、制冷、生活熱水三聯(lián)供系統(tǒng)解決方案,提供分布式能源站的投資、建設(shè)、管理、運營等服務。公司以地熱資源開發(fā)為主,積極探索地熱能、太陽能、空氣能、生物質(zhì)能、燃氣等多種清潔能源的多能互補、綜合利用。
現(xiàn)熱誠歡迎您的加入!
二、招聘崗位及人數(shù)
1、市場拓展專員
2、設(shè)備銷售經(jīng)理
3、制冷工藝工程師
4、項目經(jīng)理
5、技術(shù)員、施工員
6、售后服務專員
三、招聘范圍
社會招聘。
四、招聘條件
(一)市場拓展專員、設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責:
(1)負責市場推廣和銷售,穩(wěn)定老客戶,發(fā)掘新客戶及項目的資金回籠工作;
(2)完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
(1)大專以上文化程度,具有在相關(guān)領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
(2)熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及性能,并具有一定的市場營銷知識;
(3)遵紀守法,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有高度責任感,富有團隊合作精神,品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信、身體健康,無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為。社會招聘人員與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛,無違法違規(guī)行為;
(4)身體健康,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲。
參考薪酬:6000-10000元/月
(二)制冷工藝工程師崗位職責:
1、 協(xié)助制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略、費用預算及成本管理工作;
2、 負責產(chǎn)品改造提升以及新產(chǎn)品的研發(fā),提升企業(yè)技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的競爭力;
3、負責公司新項目技術(shù)的分解和研發(fā)組織協(xié)調(diào)工作;
4、 負責新項目、新產(chǎn)品技術(shù)方案、制冷系統(tǒng)熱力計算,性能匹配及配件、壓縮機、兩器等選型設(shè)計校核、工程工藝方案的審定;
5、負責系統(tǒng)設(shè)計、圖紙校核、審核主要器件清單,編寫技術(shù)方案;(方案校核)
6、 負責項目研發(fā)、試驗、推廣過程中安全規(guī)程及預案的審定工作;
7、 負責公司新技術(shù)產(chǎn)品、工藝的培訓組織工作;
8、參與主持新產(chǎn)品的系統(tǒng)測試調(diào)整工作;
9、負責產(chǎn)品更新、新品研發(fā)工作中全流程資料整理歸檔工作;
10、 負責設(shè)備研發(fā)的日常管理和人員的培訓、考核、技能提升等工作;
11、 結(jié)合工程現(xiàn)場實際,從市場和工程的角度來進行技術(shù)研發(fā)的實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展提供決策性建議。
任職要求:
1、 全日制本科以上學歷,制冷、暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、 10年以上空調(diào)設(shè)備制造領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,具備5年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊研發(fā)新產(chǎn)品或產(chǎn)品改造的成功案例;
3、 有良好的團隊協(xié)調(diào)能力、管理領(lǐng)導能力,責任心強、敬業(yè)、有開拓精神;
4、 適應能力強,融入公司企業(yè)文化,有極強的學習力和主觀能動性。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪酬根據(jù)公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。
(三)項目經(jīng)理任職要求:
(1)應具有大專以上學歷,第一學歷為暖通、給排水、電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱,二級以上建造師(機電)執(zhí)業(yè)資格;
(2)具備企業(yè)管理、項目施工管理的專業(yè)理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經(jīng)驗;
(3)熟悉掌握國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策;熟悉地方關(guān)于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉三體系。
(4)經(jīng)驗要求:應具有企業(yè)6年及以上建筑施工工作經(jīng)驗;應具有在技術(shù)、安全、質(zhì)量崗位和工程造價崗位的工作經(jīng)歷;應具有5年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔任過2個以上機電安裝工程項目經(jīng)理職務。
(5)熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件;能夠使用計價軟件(如廣聯(lián)達等)。
薪酬根據(jù)公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。
(四)技術(shù)員、施工員任職要求:
(1)應具有大專以上學歷,第一學歷為暖通、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);能夠?qū)D紙進行簡單驗算;
(2)能夠?qū)κ┕D紙(安裝)熟練掌握,能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場進行圖紙交底,查找圖紙問題并提出解決方法,對施工圖紙進行審核。
(3)熟悉掌握國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策;熟悉地方關(guān)于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉三體系。
(4)經(jīng)驗要求,根據(jù)項目規(guī)模選配不同經(jīng)驗的項目任職。應具有企業(yè)3年及以上建筑施工工作經(jīng)驗;應具有在技術(shù)、安全、質(zhì)量崗位和工程造價崗位的工作經(jīng)歷;應具有3年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔任過2個及以上工程技術(shù)員或施工員職務。
(5)熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件。
(6)具備編制安裝工程施工資料的能力。
參考薪酬:4000-6000元/月
(五)售后服務專員任職要求:
(1)具備出色的學習能力和較強的判斷能力,良好的溝通和語言表達能力;熱愛售后服務工作,負有責任心,能承受工作壓力;有良好的職業(yè)操守,誠實守信,注重成效;具備團隊合作及吃苦耐勞精神。
(2)了解中央空調(diào)氟系統(tǒng)、風機盤管、冷卻塔、水泵等設(shè)備工作原理,能獨立進行各種故障的應急檢修和漏水處理、維修保養(yǎng)等售后問題。
(3)具備2年以上暖通售后工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
參考薪酬:4000-6000元/月
五、招聘流程及相關(guān)安排
招聘流程為發(fā)布招聘公告、報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢,具體日期以用人單位通知為準。
(一)發(fā)布公告及報名
本次招聘公告在中陜核宜威新能源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
本公告長期有效。
應聘者下載《應聘人員登記表》(附件1)如實填寫,將《應聘人員登記表》和本人學歷證書、各類職稱證書等掃描件同時發(fā)送至以下郵箱:
郵箱:ywhr2018@163.com
簡歷投遞名稱:宜威公司+崗位名稱+姓名
(二)簡歷篩選
用人單位根據(jù)招聘條件對報名人員簡歷進行篩選,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(三)資格審查
根據(jù)報名人員報名時提供的本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等相關(guān)證件復印件及《應聘人員登記表》等材料,用人單位對相關(guān)證件的真實性進行審查。
(四)筆試、面試
用人單位自行組織,具體時間及地點以用人單位通知為準,面試時攜帶相關(guān)證件原件查驗。結(jié)束后將按照考試總成績排名確定擬聘人選。
(五)體檢
根據(jù)招聘結(jié)果確定參加體檢人員名單。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的擬聘人員,視為自動放棄。
(六)辦理錄用手續(xù)
體檢合格、公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序由用人單位辦理錄用手續(xù);對反映問題嚴重并查有實據(jù)的,不予錄用。
六、其他事項
(1)報名人員提交的報考材料應當真實、準確。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(2)本次招聘嚴格執(zhí)行回避制度。報名人員如因瞞報、漏報親屬關(guān)系而造成確定工作崗位后違反相關(guān)回避制度的,一經(jīng)查實將取消錄用資格或解除勞動合同,一切后果由個人承擔。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:普主任 聯(lián)系電話:029-85882820;
聯(lián)系地址:西安市航天基地神舟六路九鼎產(chǎn)業(yè)園。
附件:應聘人員登記表.docx
中陜核宜威新能源有限公司
2022年6月17日
標簽: